Перспективы и возможности использования микрообучения в системе корпоративного обучения
https://doi.org/10.46845/2071-5331-2025-1-71-21-26
Аннотация
Изучаются возможности внедрения микрообучения в систему современного дополнительного профессионального образования в рамках дистанционного формата корпоративного обучения. Микрообучение позволяет повысить гибкость используемых в сфере корпоративного образования образовательных технологий и обеспечивает большее соответствие запросам компании в отношении квалификации и компетенций персонала.
Об авторе
С. В. Саванович
Калининградский государственный технический университет
Россия
Россия
Светлана Владиславовна Саванович - кандидат экономических наук, доцент
Калининград
Список литературы
1. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ (ред. от 25.12.2023) «Об образовании в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2024). – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/ (дата обращения: 01.02.2025).
2. Булатова, Г. А. Стратегические аспекты управления развитием персонала организации // Экономика Профессия Бизне. – 2019. – № 1. – С. 67–73.
3. Золотухин, С. А. Микрообучение как центральная концепция электронного обучения // Учёные записки : электронный научный журнал Курского государственного университета. – 2020. – № 4(56). – URL: http://scientific-notes.ru (дата обращения: 01.02.2025).
4. Крамаренко,Н.С. Микрообучение в непрерывном образовании педагога VUCA. –URL: https://cyberleninka.ru/article/n/mikroobuchenie-v-nepreryvnom-obrazovanii-pedagoga-v-mire-vuca (дата обращения: 20.01.2025).
5. Монахова, Г. А., Монахов, Д. Н., Прончев, Г. Б. Микрообучение как феномен цифровой трансформации образования // Образование и право. – 2020. – № 6. – С. 299–304.
6. Микрообучение: плюсы и минусы коротких форматов в образовании. – URL: https://skillbox.ru/media/education/mikroobuchenie-plyusy-i-minusy/ (дата обращения: 01.02.2025).
7. Семь преимуществ микрообучения // iSpring. – URL: https://www.ispring.ru/elearning-insights/microlearning/benefits-of-microlearning (дата обращения: 01.02.2025).
8. Сливная, Е. М. Микрообучение как инновационная технология // Гуманитарные и социальные науки. – 2021. – № 6. – С. 41–45.
9. Словарь терминов // Сберуниверситет. – URL: https://sberuniversity.ru/edutech-club/lab/glossary/924/ (дата обращения: 20.01.2025).
10. Томашов, А. С. Проблемы управления обучением и развитием управленческого персонала организации // УЭкС. 2020. – № 9(45). – С. 23–25.
11. Что такое микрообучение. – URL: https://skillbox.ru/media/education/mikroobuchenie-plyusy-iminusy/ (дата обращения: 20.01.2025).
Рецензия
Для цитирования:
Саванович С.В. Перспективы и возможности использования микрообучения в системе корпоративного обучения. ИЗВЕСТИЯ Балтийской государственной академии рыбопромыслового флота. Психолого-педагогические науки. 2025;(1(71)):21-26. https://doi.org/10.46845/2071-5331-2025-1-71-21-26
For citation:
Savanovich S.V. Prospects and Possibilities of Using Microlearning in the Corporate Training System. The Tidings of the Baltic State Fishing Fleet Academy: Psychological and pedagogical sciences. 2025;(1(71)):21-26. (In Russ.) https://doi.org/10.46845/2071-5331-2025-1-71-21-26
Просмотров:
9
Послать статью по эл. почте 